Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Rejowiec Fabryczny, dnia 04-12-2024 r.
w Rejowcu Fabrycznym
ul. Lubelska 16
22-170 Rejowiec Fabryczny
Ogłoszenie o rekrutacji
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rejowcu Fabrycznym ogłasza nabór na wolne stanowisko: pracownik socjalny
Planowany termin zatrudnienia: grudzień 2024 r.
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika
Wynagrodzenie: od 4800,00 zł + dodatek dla pracownika socjalnego 400 zł
Wymagania niezbędne:
Wymagane kwalifikacje do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określa art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j.: Dz. U. Z 2024 r. poz.1283 ze zm.). Zgodnie z ww. artykułem pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
2) ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna,
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
WYJAŚNIENIA:
1. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
2. Osoby, które w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 12 maja 2004 r. o pomocy społecznej, tj. w dniu 1 maja 2004 roku kontynuowały studia magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i ukończyły te studia do dnia 31 października 2007 r. – bez względu na ukończoną podczas studiów specjalność – mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.
3. Osoby, które rozpoczęły realizację specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego począwszy od dnia 1 października 2008 r., a dyplom ukończenia studiów uzyskały w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 grudnia 2013 r. muszą udokumentować zrealizowane wymagania wprowadzone przepisami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 stycznia 2008 r. w sprawie specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego realizowanej w szkołach wyższych (Dz. U. z 2008 r. nr 27 poz. 158).
Rozporządzenie określa wykaz godzin przedmiotów (330 godzin) oraz praktyk zawodowych (240 godzin) niezbędnych do zaliczenia w celu uznania kwalifikacji do zatrudnienia na stanowisku pracownika socjalnego.
Wymagania dodatkowe:
1. Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym oraz rodzinami dotkniętymi przemocą domową.
2. Znajomość systemu pomocy społecznej.
3. Mile widziane doświadczenie zawodowe przy wykonywaniu podobnych czynności.
4. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pomocy społecznej.
Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:
odporność na stres, komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista, nieposzlakowana opinia.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Rozpoznawanie potrzeb pomocy społecznej dla osób, grup, rodzin lub środowisk wymagających interwencji socjalnej;
2.Dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
3.Prowadzenie pracy socjalnej z osobą i/lub rodziną przy wykorzystaniu metod pracy socjalnej (indywidualnej i środowiskowej) oraz narzędzi i instrumentów pracy socjalnej, w tym kontraktu socjalnego, projektu socjalnego, indywidualnych programów i innych dostosowanych do specyfiki odbiorców;
4.Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie przyznania świadczeń pieniężnych i niepieniężnych pomocy społecznej:
zasiłek celowy i specjalny zasiłek celowy,
zasiłek okresowy,
zasiłek stały,
posiłek,
sprawienie pogrzebu,
składki na ubezpieczenie społeczne,
składki na ubezpieczenie zdrowotne,
inne świadczenia i usługi;
5.Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, w tym na rzecz innych ośrodków pomocy społecznej lub powiatowych centrów pomocy rodzinie.
6.Prowadzenie postępowań w sprawach jednorazowego świadczenia pieniężnego dla obywateli Ukrainy.
7.Udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe.
8.Pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe.
9.Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa.
10.Organizowanie różnorodnych form pomocy, w szczególności z wykorzystaniem projektów socjalnych, odpowiadających zmieniającym się potrzebom społecznym.
11.Inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.
12.Realizacja zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej poprzez pracę z rodziną przeżywającą trudności w wypełnianiu funkcji wychowawczych.
13. Realizacja zadań w ramach procedury „Niebieskie Karty”.
14. Realizacja zadań wynikających z ustawy o zatrudnieniu socjalnym.
15.Realizacja zadań ośrodka pomocy społecznej z zakresu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego.
16.Realizacja zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej.
17.Organizowanie, koordynowanie i nadzór nad realizacją usług świadczonych przez ośrodek.
18.Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w celu zaplanowania, przyznania i monitorowania odpowiedniego wsparcia w zależności od zdiagnozowanych potrzeb t.j.:
– usług profilaktycznych – adresowanych do osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym skupiających się w szczególności na pracy socjalnej i poradnictwie;
– usług aktywizacyjnych – adresowanych do osób w wieku aktywności zawodowej pozostających bez zatrudnienia, osób niepełnosprawnych, których dysfunkcje w sferze społecznej można kompensować usługami specjalistycznymi, w ramach usług asystenckich adresowanych do osób niepełnosprawnych, w szczególności osób samotnych;
– usług interwencyjnych – służących zabezpieczeniu niezbędnych podstawowych potrzeb osób niepełnosprawnych i starszych, chorych w szczególności w ramach usług opiekuńczych świadczonych w miejscu zamieszkania, ośrodkach wsparcia, w mieszkaniach treningowych i wspomaganych i domach pomocy społecznej, a także osób i rodzin znajdujących się w sytuacjach kryzysowych;
19.Kierowanie do domów pomocy społecznej, umieszczanie w nich skierowanych osób oraz ustalanie odpłatności za pobyt w tym domu.
20.Kierowanie do środowiskowych domów samopomocy, umieszczanie w nich skierowanych osób oraz ustalanie odpłatności za pobyt w tym ośrodku wsparcia.
21. Kierowanie do schroniska dla osób bezdomnych, umieszczanie w nich skierowanych osób oraz ustalanie odpłatności za pobyt w tym ośrodku wsparcia.
22. Prowadzenie postępowań przygotowawczych w sprawach należących do zadań gminy albo innych jednostek organizacyjnych gminy, w szczególności ustalanie uprawnień do świadczeń zdrowotnych i świadczeń opiekuńczych.
23. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.
24. Wprowadzanie danych do systemu informatycznego HELIOS.
25. Realizacja zadań obronnych.
Wszystkich zainteresowanych zapraszamy do składania dokumentów
aplikacyjnych zawierających:
1. CV;
2. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie wypełniony w takim zakresie, jaki jest niezbędny z uwagi na wymagania określone w ogłoszeniu o rekrutacji;
3. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, niezbędnych do potwierdzenia wymagań określonych w ogłoszeniu o rekrutacji;
4.Oświadczenie kandydata: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i obywatelstwie,
5.Obowiązek informacyjny z art. 13 RODO o przetwarzaniu danych osobowych udostępnionych w ramach rekrutacji.
Miejsce i termin składania dokumentów
Dokumenty należy składać w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Rejowcu Fabrycznym ul. Lubelska 24 pokój nr 1 w dniach roboczych od poniedziałku do piątku w godzinach: 7.30-15.30 lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego na adres:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rejowcu Fabrycznym ul. Lubelska 24 22-170 Rejowiec Fabryczny z dopiskiem na kopercie: „Nabór na wolne stanowisko – pracownik socjalny” lub na adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej w terminie do dnia 13 grudnia 2024 r.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6%.
Joanna Semeniuk
Dyrektor Miejskiego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Rejowcu Fabrycznym
